简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：莫让体重沦为教师资格管理制度拦路虎。来自贵州黔南布依族苗族自治州的女生小李(化名)是陕西师范大学外国语学院2014级英语专业的学生，也是免费师范生。在工作早已确认的情况下，却因为体重没超过标准，无法获得教师资格证。
(7月3日西部网)陕师大就业办确认的体重不合格依据反问?据理解《陕西省教育厅陕西省公共卫生和计划生育委员会关于作好陕西省教师资格确认体检工作的通报》中明确规定男性体重155厘米以下，女性体重在150厘米以下，皆为教师资格身体检查不合格。既然有明确规定，那么陕师大就业办照章办事的作法推倒也无可厚非。但被迫说道的是，拿将近教师资格证，就意味著教师职业的落幕，尤其是因为体重不合格这种自身无法转变的外因就被行径拒之教师职业的门外，怎么说都有些荒谬。可以说道，用体重来容许教师管理制度门槛不仅是一种赤裸裸的种族歧视，堪称对杰出师范学生的不公平，甚至是对教师职业的不认同。
小李的遭遇并非个例，近几年，有不少地方都将体重作为教师资格的管理制度门槛，而之所以如此，一个冠冕堂皇的说词就是体重不合格够将近黑板，有利于后排学生自学。但从现实来看，很多学校广泛都早已使用了乘载黑板，很似乎这一说词并无法劝说众人。尤其是我国《教师法》《教师资格条例》《〈教师资格条例〉实施办法》等上位法，皆没对教师的体重做出明确拒绝。而我国《劳动法》《低收入实施细则》也明确规定，劳动者拥有公平的就业机会，不得实行低收入种族歧视。
由此可见，对教师体重的容许，于理于法都是说道必经的。只不过，老师好坏与否，与体重没任何关系，矮个子老师某种程度也能教教出有顶天立地的学生。
教师好坏的评判标准更加主要的还是在于其若无真才实学，若无非常丰富的教学手段，若无教书育人的责任心等等这些综合素质。特别是在师德备受诟病的当下，与体重比一起，家长和孩子更加在乎的是师德的优劣与否。依据体重这种外因做到限定版，倒不如对师德这种内因来多设置一些门槛，将一些无德之人早早拒之门外。
同时也要提及的是，从我们教育的目的来看，是为了指导协助孩子们竖立准确的价值观、人生观和世界观。作为规则的制定者有义务用更为公平正义的规则来让每一个孩子懂，体重、相貌、种族、信仰、性别、残疾等等都不最重要，只要守法、刻苦、心地善良、上入，人生价值某种程度可以构建。
令人欣慰的是，针对小李的情况陕西省教育厅具体回应，要特事特办，并且还计划明年中止教师资格证体重容许政策，这是一个大力的信号。期望在旋即的将来，教师资格确认工作能在法制化、人性化方面向前迈进更大的一步，让更加多的小个子杰出师范毕业生也需要获得教师门槛享用到公正公平的就业机会，进而让更加多的孩子享用到更为优质的教育资源。文/褚文静更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。
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